Скільки за законом можна працювати в 17 років?

Октябрь 3, 2015 | Розділ: робота і кар'єра
Відповідей: 6
  1. natla:

    Згідно з Трудовим кодексом РФ для працівників, яким від 16 до 18 років встановлюється робочий тиждень не більше 35 годин. в 17 років за законом покладено скорочений робочий тиждень і скорочений робочий день, який не повинен перевищувати 7 часов день. Це закріплено чолі 15 Трудового кодексу РФ.

  2. Просто Хома:

    Особам від 16 до 18 років встановлена трудова робочий тиждень не більше 35 годин. І все це у відповідності зі ст. 92 Трудового кодексу РФ,яка говорить наступне:

    Виходить, що при п’ятиденному трудової тижня для сімнадцятирічного працівника трудовий день повинен тривати сім годин і такого працівника слід опускати на годину раніше, і в такому випадку закон не буде порушений.

  3. rosenbom [22.6 K]:

    Зараз літо і я влаштував свого сина до себе на роботу. Підприємство 100% державне, тому при оформленні на роботу дотримані всі вимоги Кзпп. Складений трудовий договір, в якому чітко прописано: 4-х годинний робочий день. Моєму синові 17 років

  4. elena-kh [191K]:

    Якщо працівнику 17 років і він працює за наймом, адміністрація повинна встановити для нього неповний робочий день. Зазвичай скорочений робочий день дорівнює 35 тижнів. Тобто при 5-денному робочому тижні максимум можна працювати 7 годин на день.

  5. Zolotynka:

    Я пішла працювати, коли мені було 17 років, роботодавець відпускав мене на 1 годину раніше. Зараз, наскільки я знаю, для осіб до 18 років нічого не змінилося — тривалість робочого тижня не повинна перевищувати 35 годин.

  6. abdiale [49]:

    Я знаю що в радянський час дозволялося працювати по 6 годин в день,а зараз я думаю все залишилося на колишньому рівні,тому що закони рідко змінюються,а якщо змінюються, то ми б з вами про це чули.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *