Порахуйте скільки робочих днів у цьому місяці. Порахуйте скільки виходів на роботу зробив співробітник. Посадовий оклад розділити на кількість робочих днів у місяці і помножте на кількість днів, які він відпрацював. Ця сума повинна стати основою для розрахунку повної виплати, якщо передбачені надбавки за вислугу років, за особливі умови праці, преміальні.
Порахуйте скільки робочих днів у цьому місяці. Порахуйте скільки виходів на роботу зробив співробітник. Посадовий оклад розділити на кількість робочих днів у місяці і помножте на кількість днів, які він відпрацював. Ця сума повинна стати основою для розрахунку повної виплати, якщо передбачені надбавки за вислугу років, за особливі умови праці, преміальні.