Чому важко влаштуватися на роботу без досвіду роботи?

Відповідей: 2
  1. Лануся [26.3 K]:

    Тому, що роботодавці хочуть отримати одразу все готове, а саме людину з досвідом, якого не треба буде чогось навчати. Вони часто забувають, що професіонали з досвідом не народжуються, а набувають його протягом життя на роботі. А оскільки на роботу без досвіду не беруть, то де ж цього досвіду взятися? Так вироджуються фахівці. Ці роботодавці непонимают, що як не крути, у кожного підприємства своя специфіка і всерівно людині, навіть з досвідом, потрібно буде вникати в суть справи. Ще про один момент вони забувають, якщо вони візьмуть людину без досвіду і дадуть йому можливість вникнути, попрактикуватися, то він, коли навчиться всьому, що потрібно саме для цього підприємства, ніколи не підставить, не здасть і не кине у важкий момент. Такі люди навіть за більш високу оплату на іншому місці швидше віддадуть перевагу тим, хто дав можливість стати на ноги і відчути себе значущим і потрібним. Бувають, звичайно, і виключення, але це вже треба дивитися на самого людину при підборі кадрів.

  2. gudroni [26.5 K]:

    Важко тільки підсвідомо, так як людина боїться робити те, чого не знає. У нас в місті є такий завод НТМК, дак туди набирають кого попало без досвіду і стажу, без професії. Який сенс вчитися на зварника, коли можна працювати слюсарем з ремонту обладнання(зарплата у зварника 15 000 рублів, а у слюсаря 23 000 рублів, і працює більше всіх зварювальник)?

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *