Скажіть у Вашій організації щось робиться профспілкою або як і в моєму випадку всі внески зводяться тільки до виплати премії в розмірі 1500 рублів на 8 Березня?
Відповідей: 6
Скажіть у Вашій організації щось робиться профспілкою або як і в моєму випадку всі внески зводяться тільки до виплати премії в розмірі 1500 рублів на 8 Березня?
Я була в профспілці працівників освіти з 2007го на 2013-ий рік, хоч профспілка і один, в різних місцях працює абсолютно по-різному. Так в одному місці я 2 рази безкоштовно отримувала лікування та медикаменти, коли це було потрібно, раз в рік можна було виписати матеріальну допомогу на 5-10 тисяч рублів, іноді давали талони на них можна було отоваритися фруктами-овочами, соками та ін
В іншому місці профспілка тільки оплачував свята, тобто виділилися гроші, закуповувалися продукти на стіл, про персональну допомогою мови не було.
У третьому профспілка надавав дисконтні картки для системи комерційних установ міста (магазини, стоматології, мед.центри, туристичні агенції), дарував шоколадки по святах, гроші видавалися тільки при народженні дитини.
загалом скажу за прикладом нашої організації. Наша профспілка себе не виправдав. Люди починають потихеньку писати заяви на вихід із цього бездейственного союзу. До речі, у співробітниці чоловік через свою профспілку, правда він при місцевій адміністрації працює, оформляв дитини зараз в піонерський, точніше дитячий табір на 21 день за 2,5 тисячі рублів (тобто за 10% від всієї вартості путівки). На противагу, наша контора пропонувала путівку в цей же самий табір, типу зі знижкою за 24 тисячі рублів. Нормально? Ну і скажіть, яка користь від такої організації на підприємстві? Зате внески нормальні збирають, та ще й від загальної зарплати саме підприємство ще додатково на рахунок щомісячно переводить. Коротше, для мене особисто профспілкова організація не зробила нічого, ось так.
За 20 років в профспілці нам на підприємстві видавали подарунки працівникам це — пляшку шампанського, коробку шоколаду і плюс в кращому сл. пляшку горілки. Хоча за заявами в профспілку ін. працівники (саме за особистим зверненням через заяву) могли отримати мат. допомога до 3000 рублів. на протезування або ін. болячки…
Я була в профспілці працівників освіти з 2007го на 2013-ий рік, хоч профспілка і один, в різних місцях працює абсолютно по-різному. Так в одному місці я 2 рази безкоштовно отримувала лікування та медикаменти, коли це було потрібно, раз в рік можна було виписати матеріальну допомогу на 5-10 тисяч рублів, іноді давали талони на них можна було отоваритися фруктами-овочами, соками та ін
В іншому місці профспілка тільки оплачував свята, тобто виділилися гроші, закуповувалися продукти на стіл, про персональну допомогою мови не було.
У третьому профспілка надавав дисконтні картки для системи комерційних установ міста (магазини, стоматології, мед.центри, туристичні агенції), дарував шоколадки по святах, гроші видавалися тільки при народженні дитини.
загалом скажу за прикладом нашої організації. Наша профспілка себе не виправдав. Люди починають потихеньку писати заяви на вихід із цього бездейственного союзу. До речі, у співробітниці чоловік через свою профспілку, правда він при місцевій адміністрації працює, оформляв дитини зараз в піонерський, точніше дитячий табір на 21 день за 2,5 тисячі рублів (тобто за 10% від всієї вартості путівки). На противагу, наша контора пропонувала путівку в цей же самий табір, типу зі знижкою за 24 тисячі рублів. Нормально? Ну і скажіть, яка користь від такої організації на підприємстві? Зате внески нормальні збирають, та ще й від загальної зарплати саме підприємство ще додатково на рахунок щомісячно переводить. Коротше, для мене особисто профспілкова організація не зробила нічого, ось так.
За 20 років в профспілці нам на підприємстві видавали подарунки працівникам це — пляшку шампанського, коробку шоколаду і плюс в кращому сл. пляшку горілки. Хоча за заявами в профспілку ін. працівники (саме за особистим зверненням через заяву) могли отримати мат. допомога до 3000 рублів. на протезування або ін. болячки…