Начальство хоче звільнити і залишити без зарплати? Що робити?

Начальство хоче звільнити і залишити без зарплати? Що робити?

Відповідей: 12
  1. kpsr [81.3 K]:

    Треба звертатися у прокуратуру і трудову інспекцію…

    Якщо не буде результату-тоді писати позовну заяву в суд з вимогою відновити вас

    на роботі-і бажано,щоб заяви були колективними…

    я трохи не зрозумів -звільнити і залишити без зарплати — це у вас одне і те ж?

  2. Блінда Мей [11.5 K]:

    Судячи з того беззаконня, що діється в трудовій сфері в нашій країні, важко що-небудь порадити. Якщо Ви офіційно влаштовані, то є комісія з трудових спорів і суд. Тут все легше, сама зверталася до комісії, сама лякала своє керівництво, був позитивний для мене результат. Пішла з роботи вже пізніше сама, зараз працюю неофіційно і чесно кажучи, не знаю, що робити, якщо мені не заплатять. Тільки якщо протроллить через Інтернет, у т. ч. через «Чорні списки».

  3. IrinaQ [14.9 K]:

    Треба спокійно проаналізувати ситуацію. Якщо у вас оформлені трудові відносини, то просто так звільнити — дуже не просто!

    Треба дотримуватися певних правил при звільненні. Якщо їх не дотримався суд відновить вас на роботі. Ось тільки після таких відновлень зазвичай все одно звільняються.

  4. Ketrin13 [6.9 K]:

    Дивлячись з якихось причин вам не хочуть платити за виконану роботу. А так вони не мають права не оплатити вашу працю. Зверніться в організацію по трудових спорах, там вам все підкажуть і допоможуть ще й штраф на вашу організацію накладуть.

  5. kpsr [81.3 K]:

    Треба звертатися у прокуратуру і трудову інспекцію…

    Якщо не буде результату-тоді писати позовну заяву в суд з вимогою відновити вас

    на роботі-і бажано,щоб заяви були колективними…

    я трохи не зрозумів -звільнити і залишити без зарплати — це у вас одне і те ж?

  6. Блінда Мей [11.5 K]:

    Судячи з того беззаконня, що діється в трудовій сфері в нашій країні, важко що-небудь порадити. Якщо Ви офіційно влаштовані, то є комісія з трудових спорів і суд. Тут все легше, сама зверталася до комісії, сама лякала своє керівництво, був позитивний для мене результат. Пішла з роботи вже пізніше сама, зараз працюю неофіційно і чесно кажучи, не знаю, що робити, якщо мені не заплатять. Тільки якщо протроллить через Інтернет, у т. ч. через «Чорні списки».

  7. IrinaQ [14.9 K]:

    Треба спокійно проаналізувати ситуацію. Якщо у вас оформлені трудові відносини, то просто так звільнити — дуже не просто!

    Треба дотримуватися певних правил при звільненні. Якщо їх не дотримався суд відновить вас на роботі. Ось тільки після таких відновлень зазвичай все одно звільняються.

  8. Ketrin13 [6.9 K]:

    Дивлячись з якихось причин вам не хочуть платити за виконану роботу. А так вони не мають права не оплатити вашу працю. Зверніться в організацію по трудових спорах, там вам все підкажуть і допоможуть ще й штраф на вашу організацію накладуть.

  9. kpsr [81.3 K]:

    Треба звертатися у прокуратуру і трудову інспекцію…

    Якщо не буде результату-тоді писати позовну заяву в суд з вимогою відновити вас

    на роботі-і бажано,щоб заяви були колективними…

    я трохи не зрозумів -звільнити і залишити без зарплати — це у вас одне і те ж?

  10. Блінда Мей [11.5 K]:

    Судячи з того беззаконня, що діється в трудовій сфері в нашій країні, важко що-небудь порадити. Якщо Ви офіційно влаштовані, то є комісія з трудових спорів і суд. Тут все легше, сама зверталася до комісії, сама лякала своє керівництво, був позитивний для мене результат. Пішла з роботи вже пізніше сама, зараз працюю неофіційно і чесно кажучи, не знаю, що робити, якщо мені не заплатять. Тільки якщо протроллить через Інтернет, у т. ч. через «Чорні списки».

  11. IrinaQ [14.9 K]:

    Треба спокійно проаналізувати ситуацію. Якщо у вас оформлені трудові відносини, то просто так звільнити — дуже не просто!

    Треба дотримуватися певних правил при звільненні. Якщо їх не дотримався суд відновить вас на роботі. Ось тільки після таких відновлень зазвичай все одно звільняються.

  12. Ketrin13 [6.9 K]:

    Дивлячись з якихось причин вам не хочуть платити за виконану роботу. А так вони не мають права не оплатити вашу працю. Зверніться в організацію по трудових спорах, там вам все підкажуть і допоможуть ще й штраф на вашу організацію накладуть.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *